يجب على الأجانب العاملين في الصين الحصول على تصريح العمل وتصريح الإقامة المناسبين وفقا للوائح المعمول بها. ويُحظر بشكل صارم على أصحاب العمل والأفراد توظيف أي أجنبي لا يحمل تصريح عمل وتصريح إقامة ساري المفعول بغرض العمل.

1. فئات تصاريح العمل للمواطنين الأجانب في الصين:

يُقسم الأجانب العاملون في هاينان إلى ثلاث فئات: المواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A)، المهنيون الأجانب (الفئة B)، وغيرهم من الأجانب (الفئة C).

تشير المواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A) إلى الأجانب الذين تحتاجهم مقاطعة هاينان بشكل عاجل من أجل تطوير الاقتصاد والمجتمع، مثل العلماء وقادة التكنولوجيا ورواد الأعمال الدوليين وغيرهم من الكفاءات المتخصصة والاستثنائية في المجالات التقنية المتقدمة.

لا توجد قيود عمرية على المواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A). وتشمل هذه الفئة بشكل أساسي الأجانب الذين:

(1) يستوفون معايير المواهب الأجنبية رفيعة المستوى (الفئة A) الورادة في وثيقة "معايير تصنيف الأجانب العاملين في الصين (تجريبية)"

(2) يستوفون اللوائح ذات الصلة الواردة في "معايير مقاطعة هاينان لتصنيف المواهب رفيعة المستوى"

(3) متوسط الراتب لا يقل عن أربعة أضعاف متوسط الأجور في المقاطعة للعام السابق

يشير المهنيون الأجانب (الفئة B) إلى الأشخاص الأجانب من ذوي الكفاءات الحاصلون على درجة البكالوريوس أو شهادة تأهيل مهني، المطلوبون بشكل عاجل لتطوير الاقتصاد والمجتمع المحلي. ولا يوجد حد عمري للمهنيين الأجانب (الفئة B).

تتضمن هذه الفئة بشكل أساسي ما يلي:

(1) المهنيون الأجانب الذين يستوفون معايير الكفاءات المهنية الأجنبية (الفئة B) الواردة في "تصنيف الأجانب العاملين في الصين (التجريبي)"؛

(2) الخريجون الأجانب من الجامعات المحلية أو العالمية المرموقة الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى والذين يعملون أو يؤسسون أعمالاً تجارية في المقاطعة؛

(3) معلمو اللغات الأجانب الذين يُدرِّسون لغتهم الأم ويحملون درجة بكالوريوس أو أعلى وخبرة في تعليم اللغة لا تقل عن سنة واحدة. ويُعفى من شرط الخبرة العملية من حصلوا على درجة بكالوريوس أو أعلى في التربية أو اللغات أو إعداد المعلمين، أو من يحملون شهادة تأهيل للتدريس من بلدهم الأم أو شهادة دولية لتدريس اللغات تستوفي المتطلبات.

(4) متوسط الراتب لا يقل عن ثلاثة أضعاف متوسط الأجور في المقاطعة للعام السابق.

(الفئة ج) يُقصد بالموظفين الأجانب مختلف الكوادر الفنية والعملية الذين يلبون احتياجات سوق العمل، والمطلوبين من أجل بناء منطقة التجارة الحرة في المقاطعة (الميناء)، وذلك وفقًا للوائح السياسات الوطنية.

2. إجراءات تسهيل تصاريح العمل للمواطنين الأجانب في الصين

(1) يمكن للمواطنين الأجانب الاستفادة من معاملة تفضيلية:

أ. في مجال الابتكار وريادة الأعمال، يحق لهم التمتع بنفس المعاملة التي تتمتع بها الكفاءات المحلية.

ب. يمكن منح تصريح عمل للمواطنين الأجانب الذين يستوفون الشروط المحددة، بما يتوافق مع مدة عقد العمل.

ج. تُطبق المعالجات الأخرى وفق اللوائح الوطنية.

(2) يمكن للمواهب الأجنبية رفيعة المستوى(الفئة A) الاستفادة من نظام التعهد، ويُسمح بقبول ملفات الطلب حتى في حالة وجود نواقص في المستندات.

(3) يمكن منح أعضاء الفريق الأساسي للمواهب الأجنبية رفيعة المستوى تصاريح عمل من الفئة (A)، ويتمتعون كذلك بتسهيلات الحصول على تأشيرة المواهب الأجنبية (تأشيرة R).

3. الاعتراف بالمواهب "الرفيعة المستوى، ذات المهارات العالية، والمطلوبة بشكل عاجل"

توافقا مع متطلبات سوق العمل في ميناء هاينان للتجارة الحرة، تم وضع معيار للاعتراف بالكفاءات الأجنبية "الرفيعة المستوى، ذات المهارات العالية، والمطلوبة بشكل عاجل"، مع اعتماد مستوى الدخل كمؤشر، والتركيز على الأداء والمساهمة، وإبراز تقييم السوق وتقييم الأقران الدوليين والمتطلبات الأخرى الموجهة بالسوق.

يمكن الاعتراف بالأجانب الذين يستوفون أحد المعايير التالية كمواهب أجنبية رفيعة المستوى في ميناء هاينان للتجارة الحرة:

1. المواهب الأجنبية الرفيعة المستوى (الفئة A ) والمهنيون الأجانب (الفئة B) كما هو محدد في "تصنيف الأجانب العاملين في الصين (التطبيق التجريبي)" الصادر عن الإدارة الوطنية لشؤون الخبراء الأجانب (يُطبق أحدث إصدار).

2. الموظفون الأجانب الذين يحصلون على دخل سنوي يبلغ 300,000 يوان أو أكثر في ميناء هاينان للتجارة الحرة.

3. الموظفون الأجانب الذين يستوفون المعايير الواردة في "كتالوج العمال الأجانب المطلوبين بشكل عاجل والذين هناك حاجة ماسة إليهم في مقاطعة هاينان".

4. الموظفون الأجانب الذين تؤكد الإدارة المختصة بمنح تصاريح عمل الأجانب على مستوى المدينة أو أعلى أنهم مطلوبون بشكل عاجل وهناك حاجة ماسة إليهم، وقد تقدموا بطلب للحصول على تصريح عمل مؤقت.

5. الموظفون الأجانب الذين تؤكد إدارة المجمعات الصناعية الرئيسية في المقاطعة أنهم من الكفاءات المطلوبة بشكل عاجل ونادرة، وتقدموا بطلب للحصول على تصريح عمل مؤقت.

يمكن للمواهب الأجنبية "رفيعة المستوى" التي تستوفي الشروط الاستفادة من تأشيرة المواهب الأجنبية (تأشيرة R) الصادرة عن السفارات والقنصليات الصينية في الخارج، والتي تتيح دخولًا متعددًا لمدة تتراوح بين خمس إلى عشر سنوات.

كما يمكنهم أيضًا العمل بدوام جزئي بموافقة صاحب العمل دون الحاجة لتغيير تصريح العمل، بشرط تقديم عقد عمل بدوام جزئي والتسجيل لدى إدارة العلوم والتكنولوجيا بالمقاطعة. ويمكن إصدار تصريح عمل لهم لمدة مماثلة لمدة عقد العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم المشاركة في خطط المقاطعة للعلوم والتكنولوجيا (المشاريع الخاصة، الصناديق الخاصة، إلخ) في مجال الابتكار العلمي والتكنولوجي، والعمل كقادة المشاريع أو العلماء الرئيسيين. كما يحق لهم الحصول على تصاريح عمل أخرى، وتسهيلات الدخول والخروج، وضمانات الخدمة وفقا لما تنص عليه اللوائح.

المصدر: إدارة العلوم والتكنولوجيا بمقاطعة هاينان