تقدم الصين العديد من المزايا الضريبية للأجانب العاملين فيها، بما في ذلك إعفاءات من ضريبة الدخل الشخصي على بعض البدلات مثل بدلات السكن وتعليم الأبناء والتدريب اللغوي.

وفيما يلي الفئات الرئيسية من البدلات المؤهلة للحصول على هذه المزايا في الصين:

[الصورة/VCG]

1. الأفراد الأجانب الذين يتلقون بدلات سكن معقولة وبدلات وجبات ورسوم غسيل ملابس بشكل غير نقدي أو على شكل تعويض، يكونون مؤهلين للإعفاء من ضريبة الدخل الشخصي على هذه البدلات. على دافعي الضرائب تقديم وثائق سارية لهذه البدلات إلى مصلحة الضرائب للحصول على الموافقة.

2. يُعفى الأجانب الذين يتلقون دخل إعادة توطين على شكل تعويض بسبب عملهم أو مغادرتهم الصين من ضريبة الدخل الشخصي عن الجزء المعقول منه.

يجب إدراج المدفوعات الشهرية أو الدورية التي تقدمها الشركات الأجنبية المستثمرة أو الشركات الأجنبية أو المنظمات الأجنبية في الصين لموظفيها الأجانب تحت بند إعادة التوطين ضمن الدخل الخاضع لضريبة الأجور والرواتب.

3. يُعفى الأجانب الذين يتلقون بدلات سفر عمل داخلي أو خارجي وفق معايير معقولة من ضريبة الدخل الشخصي.

4. يُعفى الأجانب الذين يتلقون بدلات زيارة عائلية من ضريبة الدخل الشخصي عن النفقات الفعلية المتعلقة بالزيارات الشخصية.

5. يُعفى الأجانب الذين يتلقون بدلات التعليم اللغوي، وبدلات تعليم الأطفال من ضريبة الدخل الشخصي عن الجزء المعقول منها.

[الصورة/VCG]

بالإضافة إلى المزايا الضريبية المذكورة أعلاه، قد تُعفى الأجور والرواتب التي يتقاضاها الخبراء الأجانب الذين يستوفون أيًا من الشروط التالية من ضريبة الدخل الشخصي:

-الخبراء الأجانب الذين يتم إرسالهم مباشرة للعمل في الصين من قبل البنك الدولي بموجب اتفاقيات قروض محددة؛

-الخبراء الذين يتم إرسالهم مباشرة للعمل في الصين من قبل منظمات الأمم المتحدة؛

-الخبراء الذين يعملون في الصين ضمن مشاريع المساعدات التابعة للأمم المتحدة؛

-الخبراء الذين ترسلهم الدول المانحة للعمل في الصين في إطار مشاريع المساعدات غير المشروطة؛

-الخبراء الثقافيون والتعليميون الذين يأتون للعمل في الصين ضمن مشاريع التبادل الثقافي الموقَّعة بين حكومتي البلدين، حيث تتكفل الدولة المُرسِلة بأجورهم ورواتبهم، وذلك خلال عامين من وصولهم إلى الصين؛

-الخبراء الأكاديميون والتعليميون الذين يأتون للعمل في الصين ضمن مشاريع التبادل الدولي للجامعات والكليات الصينية، حيث تتكفل الدولة المُرسِلة بأجورهم ورواتبهم، وذلك خلال عامين من وصولهم إلى الصين؛

-الخبراء الذين يأتون للعمل في الصين بموجب اتفاقيات البحث العلمي غير الحكومية، حيث تتكفل المؤسسة الحكومية في البلد المُرسِل بأجورهم ورواتبهم.

ساهمت مصلحة الضرائب الحكومية في إعداد هذا التقرير.