سيتم الاحتفاظ بالحسابات الشخصية للتأمين الاجتماعي للمواطنين الأجانب الذين يغادرون الصين قبل بلوغ السن المحدد لاستحقاق المعاش. وسيتم مواصلة احتساب سنوات السداد لمن يعود منهم للعمل في الصين. إذا تقدم الفرد بطلب كتابي لإنهاء علاقة التأمين الاجتماعي، تُصرف للفرد دفعة واحدة تساوي الرصيد الموجود في حسابه الشخصي للتأمين الاجتماعي.

س4: كيف يتم نقل التأمين الاجتماعي بين المقاطعات؟

على الموظفين الأجانب المنتقلين بين المقاطعات الالتزام باللوائح الصينية الخاصة بنقل التأمين الأساسي للمعاشات التقاعدية.

س5: كيف يمكن تقديم طلب للحصول على مزايا التأمين الاجتماعي؟

الأجانب الحاصلون على الإقامة الدائمة في الصين الذين تقل مدة اشتراكاتهم في تأمين المعاش التقاعدي عن 15 سنة (تُمدد تدريجيًا إلى 20 سنة اعتبارًا من عام 2030) قبل التقاعد، يمكنهم تمديد فترة السداد حسب أحكام تنفيذ بعض مواد قانون التأمين الاجتماعي لجمهورية الصين الشعبية، ويستفيدون من مزايا التأمين الاجتماعي بعد إتمام السنوات المطلوبة.

س6: متى يتم إعفاء أصحاب العمل من تسجيل الموظفين الأجانب في التأمين الاجتماعي؟

الحالة الأولى:

يُعفى الموظفون الذين يحملون جنسية دولة أبرمت اتفاقيات ثنائية أو متعددة الأطراف مع الصين بشأن التأمين الاجتماعي، ويقدمون خلال ثلاثة أشهر من حصولهم على شهادة العمل في الصين شهادة تأمين صادرة عن دولتهم، من الالتزام بسداد أنواع التأمين المحددة خلال المدة المنصوص عليها، وفقًا لأحكام تلك الاتفاقيات.)

الحالة الثانية:

لا يحق للموظفين الأجانب الذين بلغوا أو تجاوزوا سن التقاعد القانوني في الصين عند بدء العمل التسجيل في التأمين الاجتماعي.

المصدر: حساب ويتشات الرسمي لمركز خدمات التأمين الاجتماعي (التأمين الطبي) في هاينان hainanshebaoyibao ومركز هاينان للإعلام الدولي.