I. Conditions générales de candidature
1. Avoir la vocation pour l'enseignement, respecter l'éthique professionnelle et les normes académiques des enseignants universitaires, et posséder de solides capacités d'enseignement et de recherche, des compétences en service social et un sens du travail d'équipe.
2. Être en bonne santé physique et mentale et capable d'assumer les fonctions du poste.

II. Plan de recrutement et exigences spécifiques
(I) Discipline de recrutement : Français
(II) Langue et nombre de postes
1. Leader de la discipline française : 1 poste
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et du titre de professeur, faire preuve d'une connaissance approfondie de la discipline et d'une large perspective académique, avec des réalisations significatives en recherche scientifique. L'âge est généralement inférieur à 50 ans, mais des exceptions peuvent être faites pour les candidats aux accomplissements exceptionnels.
2. Leader académique en français : 1 poste
Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat et d'un titre professionnel senior, être capables d'enseigner des cours fondamentaux. Des réalisations académiques influentes et de solides compétences en matière de leadership et d'organisation sont requises. L'âge est généralement inférieur à 45 ans, mais des exceptions peuvent être faites pour les candidats aux accomplissements exceptionnels.

III. Avantages du poste
1. Les enseignants-chercheurs bénéficieront d'avantages conformes aux normes de l'université selon le système de classement des talents en quatre niveaux, détaillé dans le tableau ci-dessous. Les titulaires de doctorat exceptionnels ayant une expérience dans des universités étrangères, des instituts de recherche ou des centres de R&D d'entreprises renommées peuvent postuler pour les niveaux et avantages correspondants, sur la base de leurs réalisations académiques et de leur potentiel de recherche. Pour les talents étrangers de haut niveau, un système de rémunération annuelle peut être applicable.
2. Les candidats aux capacités de recherche exceptionnelles ou aux réalisations significatives dans leur domaine professionnel peuvent voir leur salaire déterminé au cas par cas, en fonction de leurs performances en recherche au cours des cinq dernières années et des objectifs de travail durant la période d'engagement. Leur salaire sera décidé par le comité de recrutement spécial de l'École.
3. Les chercheurs exceptionnels aux solides capacités de recherche peuvent demander une reconnaissance directe d'un titre professionnel senior dès leur arrivée, selon la décision du comité de recrutement spécial de l'École.
4. Les candidats retenus peuvent bénéficier des salaires et avantages sociaux conformes aux réglementations nationales et provinciales du Hainan pour les employés des établissements publics.
5. Avantages connexes pour le recrutement de talents de haut niveau dans la province du Hainan (sous réserve des dernières politiques) :
(1) Logement : les personnes reconnues comme talents de catégorie C ou supérieure peuvent demander un appartement de fonction entièrement meublé, sans loyer, d'une surface allant jusqu'à 150/180/200 m². Après cinq ans de travail à temps plein, le gouvernement accorde 80 % de la propriété du bien, et 100 % après huit ans. Les talents identifiés en catégorie D et E peuvent demander une subvention mensuelle de location ou d'achat de logement de 5 000 yuans et 3 000 yuans, respectivement. Les subventions sont versées pendant trois ans au maximum.
(2) Assurance santé : les personnes travaillant à temps plein en tant que talents de catégorie C ou supérieure bénéficieront d'une assurance santé commerciale annuelle d'une valeur de plus de 6 000 yuans et de services de bilan de santé annuel offerts par le gouvernement provincial du Hainan.
(3) Autres avantages : les personnes dans d'autres catégories de talents bénéficieront d'avantages correspondants, notamment un soutien à l'enregistrement des ménages, à l'éducation des enfants, à l'emploi des conjoints et des services de sécurité sociale.

	Niveau 1	Niveau 2	Niveau 3	Niveau 4
Conditions de base	Être élu académicien de l'Académie chinoise des sciences ou de l'Académie chinoise d'ingénierie, ou posséder des qualifications équivalentes.	Avoir été sélectionné pour un programme national de talents (majeur) ; ou être investigateur principal d'un projet majeur ou clé de R&D au niveau national ; ou posséder des qualifications équivalentes.	Avoir été sélectionné pour un programme national de jeunes talents ; ou être investigateur principal d'un projet clé national ; ou posséder des qualifications équivalentes.	Faire preuve d'une solide capacité académique avec des réalisations représentatives et influentes dans leur domaine, montrer un potentiel pour maintenir ou porter leur discipline à un niveau national de premier plan. Une expérience dans l'organisation et la planification de projets de recherche nationaux est requise. Pouvoir jouer un rôle central dans le développement de la discipline et la formation des talents.
Prime d'installation	1 000 000 yuans	700 000 yuans	500 000 yuans	400 000 yuans
Traitement	Cas par cas

IV. Modalités de recrutement
1. Période de candidature : dès maintenant jusqu'au 30 juin 2026, ou jusqu'à ce que les postes soient pourvus.
2. Modalités de candidature :
(1) Système de candidature en ligne : les experts et chercheurs intéressés par les postes mentionnés ci-dessus peuvent s'inscrire via le Système de recrutement des talents de l'HNU. Suivez les étapes d'inscription, de sélection du poste, de remplissage du CV et de soumission en ligne. Les candidats peuvent suivre l'état de leur candidature dans le système. Site web du système (informations sur les équipes accessibles sans inscription) : http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw
Note importante : sur la page « Postuler pour un poste », veuillez sélectionner « École des Études Internationales ».
(2) Candidature par email : les talents de niveau national ou les candidats ne parvenant pas à sélectionner une équipe appropriée peuvent envoyer directement le Formulaire de candidature pour le recrutement de talents de haut niveau de l'HNU à l'adresse email de l'École : wgyxy@hainanu.edu.cn
Téléchargez le formulaire ici : https://hro.hainanu.edu.cn/info/1008/2439.htm
3. Liens utiles :
Site web du recrutement des talents de l'HNU : https://hro.hainanu.edu.cn/rcw/rcwsy1.htm
Document sur la politique associée : https://hro.hainanu.edu.cn/rcw/zcwj1.htm

V. Processus de recrutement
Pour le processus de recrutement des talents de l'HNU, veuillez consulter le site suivant : https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

VI. Coordonnées
Contact : Mme/M. Zou
Tél. : +86-898-66271609
Email : wgyxy@hainanu.edu.cn (Veuillez inclure « Candidature pour Leader de la discipline française ou Leader académique en français à l'École des Études Internationales » dans l'objet du message)
Adresse : No. 58, Avenue Renmindadao, District de Meilan, Ville de Haikou, Province du Hainan, Chine
Site web de l'École : https://sis.hainanu.edu.cn/
Compte WeChat : hndxwgy-xy (École des Études Internationales de l'Université de Hainan)