Q3 : Comment la sécurité sociale est-elle gérée lorsqu'un étranger quitte la Chine ?

Les comptes individuels de sécurité sociale des ressortissants étrangers qui quittent le pays avant d'avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite seront conservés. Les années de cotisation des personnes revenant travailler en Chine continueront d'être accumulées. Si une personne demande par écrit la fin de sa relation avec la sécurité sociale, elle recevra un paiement unique correspondant au montant inscrit sur son compte individuel.

Q4 : Comment transférer la sécurité sociale entre provinces ?

Les employés étrangers mutés entre provinces doivent se conformer aux réglementations chinoises relatives au transfert des relations d'assurance vieillesse de base.

Q5 : Comment demander des prestations de sécurité sociale ?

Les ressortissants étrangers participant à l'assurance vieillesse et remplissant les conditions requises bénéficieront des prestations d'assurance vieillesse conformément à la loi. Les étrangers ayant atteint l'âge légal de départ à la retraite, ayant validé la durée de cotisation exigée et remplissant les conditions pour percevoir leurs prestations dans la province de Hainan peuvent y effectuer les démarches de retraite.

Les étrangers titulaires d'un droit de résidence permanente en Chine et ayant cotisé à l'assurance vieillesse pendant moins de 15 ans (durée qui sera progressivement portée à 20 ans à partir de 2030) avant leur retraite peuvent prolonger leur période de cotisation conformément aux dispositions de la Mise en œuvre de plusieurs dispositions de la loi sur l'assurance sociale de la République populaire de Chine, et bénéficier des prestations sociales correspondantes une fois la durée requise atteinte.

Q6 : Quand les employeurs sont-ils exemptés d'immatriculer leurs employés étrangers ?

Cas 1 :

Les employés ressortissants de pays ayant signé avec la Chine des accords bilatéraux ou multilatéraux en matière de sécurité sociale, qui fournissent un certificat de participation à l'assurance délivré par leur pays dans les trois mois suivant l'obtention de leur permis de travail en Chine conformément à la loi, seront exemptés de l'obligation de cotiser aux types d'assurances prévus, et ce, pour la durée prescrite par lesdits accords.

Cas 2 :

Les étrangers ayant atteint ou dépassé l'âge légal de départ à la retraite en Chine au moment de leur prise de poste ne sont pas tenus de s'inscrire à la sécurité sociale.

Source : Compte WeChat du Centre de service de l'assurance sociale (assurance médicale) de Hainan, « hainanshebaoyibao », et Centre international des médias de Hainan