1. Категории разрешений на работу для иностранных граждан в Китае:

Иностранные граждане, работающие на территории провинции Хайнань, подразделяются на три категории: иностранные высококвалифицированные специалисты (категория A), иностранные профессионалы (категория B), прочие иностранные специалисты (категория C).
Иностранные высококвалифицированные специалисты (категория А), к данной категории относятся иностранные граждане, востребованные для социально-экономического развития провинции Хайнань, включая ученых, руководителей в сфере технологий, международных предпринимателей и иных специалистов исключительного уровня, преимущественно в высокотехнологичных отраслях.

Для категории A возрастные ограничения отсутствуют. К данной категории относятся иностранцы, которые:

(1) Соответствуют критериям, установленным в документе «Классификационные критерии для иностранных граждан, работающих в Китае (временного применения)»,
(2) Отвечают требованиям «Провинциальных критериев Хайнань для классификации высококвалифицированных специалистов», и
(3) Получают среднемесячную заработную плату не менее чем в четыре раза превышающую среднюю заработную плату по провинции за предыдущий год.

Иностранные профессионалы (категория B), к категории B относятся иностранные специалисты, обладающие степенью не ниже бакалавра либо профессиональной квалификацией и востребованные для развития местной экономики и общества. Возрастные ограничения отсутствуют (категория B).

К этой категории относятся:
(1) Иностранные специалисты, удовлетворяющие стандартам категории B, изложенным в документе «Классификации категорий работающих в Китае иностранных граждан (пробная версия)»;
(2) Выпускники признанных отечественных или зарубежных вузов со степенью бакалавра и выше, работающие или открывающие бизнес в провинции;
(3) Преподаватели иностранных языков, преподающие свой родной язык, имеющие степень бакалавра и выше и опыт преподавания не менее одного года. Лица, получившие степень в области образования, лингвистики или педагогики, а также обладающие квалификационным удостоверением преподавателя в своей стране либо международным сертификатом преподавания языка, освобождаются от требования по опыту работы.
(4) Размер заработной платы должен составлять не менее трех средних заработных плат по провинции за предыдущий год.
(Категория C) Прочие иностранные специалисты, к категории C относятся технические и практические специалисты, соответствующие потребностям рынка труда и привлекаемые для строительства и развития свободной торговой зоны (порта) провинции Хайнань в соответствии с государственными политиками.

2. Меры по упрощению процедуры получения разрешений на работу для иностранных граждан
(1) Иностранные граждане могут пользоваться следующими льготами:
a. В сфере инноваций и предпринимательства — равные условия с отечественными специалистами;
b. При соблюдении установленных условий разрешение на работу может выдаваться на срок действия трудового договора.
c. Иные льготы предоставляются в соответствии с действующим законодательством.
(2) Для высококвалифицированных специалистов (категория A) может применяться система декларации, допускающая предоставление неполного пакета документов при подаче заявления.
(3) Ключевые члены команд высококвалифицированных иностранных специалистов могут также получить разрешения категории A и визы типа R, предназначенные для привлечения талантливых иностранных граждан.

3. Признание иностранных специалистов «высококвалифицированными, высококлассными и особо востребованными»
С учетом потребностей рынка труда Хайнаньского свободного торгового порта установлены стандарты для признания иностранных специалистов как «высококвалифицированных, высококлассных и срочно востребованных», где основными показателями являются уровень заработной платы, достижения, вклад и международная оценка профессионального уровня.

К категории «высококвалифицированных иностранных специалистов» могут быть отнесены лица, отвечающие одному из следующих критериев:
1. Иностранные специалисты категорий A и B в соответствии с документом «Классификация иностранных граждан, работающих в Китае (в порядке экспериментального применения)» Государственного управления по делам иностранных экспертов (в последней редакции);
2. Иностранные граждане, получающие годовой доход не менее 300 000 юаней на территории Хайнаньского свободного торгового порта;
3. Иностранные специалисты, включенные в «Каталог востребованных и дефицитных профессий для иностранных специалистов в провинции Хайнань»;
4. Иностранные специалисты, признанные органом, ответственным за выдачу разрешений на работу на уровне города и выше, как востребованные и дефицитные, и подавшие заявление на временное разрешение на работу;
5. Иностранные специалисты, подтвержденные администрацией ключевого промышленного парка провинции как востребованные и дефицитные, и подавшие заявление на временное разрешение на работу.

Иностранные специалисты, признанные «высококвалифицированными», имеют право на получение визы типа R, выдаваемой дипломатическими представительствами КНР за рубежом, сроком действия от пяти до десяти лет с возможностью многократного въезда.

Они также могут работать по совместительству с согласия основного работодателя, не меняя основного разрешения на работу, при условии предоставления договора о совместительстве и регистрации в Департаменте науки и технологий провинции Хайнань. Разрешение на работу в этом случае выдается на срок действия трудового договора.

Кроме того, данные специалисты могут участвовать в научно-технических программах и проектах провинции, включая гранты и специальные инициативы, занимая должности руководителей проектов или главных научных сотрудников. Им предоставляются иные разрешительные послабления (включая выдачу прочих разрешений), упрощенный порядок въезда и выезда, а также сервисные гарантии в соответствии с действующими нормативами.

Источник: Департамент науки и технологий провинции Хайнань https://dost.hainan.gov.cn/xxgk/xxgkzl/xxgkml/202304/t20230426_3406420.html