Временные меры по трудоустройству иностранцев на Хайнане и управлению разрешениями на работу

ru.hainan.gov.cn

Updated: 2025-06-24

I. Общие положения

Статья 1. Власти провинции Хайнань выпустили настоящие Временные меры с целью регулирования сфер управления и оказания услуг, связанных с разрешениями на работу для иностранцев. Меры направлены на защиту прав как работодателей, так и иностранных работников, а также на улучшение кадровой и деловой среды провинции. Это, в свою очередь, способствует строительству Хайнаньского порта свободной торговли и высококачественному экономическому развитию региона.

Статья 2. Под «иностранцами, работающими на Хайнане» понимаются лица, не являющиеся гражданами Китая, которые обладают хорошим здоровьем, соблюдают нормативные акты Китая и провинции Хайнань, а также имеют необходимую квалификацию и опыт для ведения профессиональной деятельности в таких сферах, как научные исследования, образование, управление, техническое обслуживание и предпринимательская деятельность в пределах провинции.

Статья 3. Под «работодателями» понимаются юридически зарегистрированные на Хайнане субъекты, которые нанимают иностранцев в соответствии с применимыми нормативными актами. К ним относятся предприятия, учреждения и общественные организации.

Статья 4. Департамент науки и технологий (по делам иностранных специалистов) является компетентным органом, ответственным за выдачу разрешений на работу иностранцам на Хайнане. Он осуществляет управление и предоставляет услуги иностранным работникам и их работодателям в соответствии с применимыми государственными нормативными актами и настоящими мерами.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше.