Вот основные категории выплат, которые подпадают под такие налоговые льготы в Китае:

[Фото/VCG]

1. Иностранные граждане, получающие разумные компенсации за жилье, питание и услуги прачечной в неденежной форме или в виде возмещения расходов, имеют право на освобождение от подоходного налога. Налогоплательщики должны предоставить в налоговый орган действительные подтверждающие документы по данным субсидиям для одобрения.
2. Иностранные граждане, получающие компенсацию расходов на переезд в форме возмещения в связи с трудоустройством или выездом из Китая, освобождаются от уплаты подоходного налога в разумных пределах.
Ежемесячные или периодические выплаты, осуществляемые предприятиями с иностранными инвестициями, иностранными компаниями или иностранными организациями в Китае своим иностранным сотрудникам в связи с переездом, должны включаться в налогооблагаемый доход по заработной плате.
3. Иностранные граждане, получающие суточные и командировочные пособия на внутренние или зарубежные поездки в пределах разумных норм, освобождаются от уплаты подоходного налога с физических лиц.
4. Иностранные граждане, получающие субсидии на поездки домой, освобождаются от уплаты подоходного налога с физических лиц на фактические расходы, связанные с личными визитами.
5. Иностранные граждане, получающие субсидии на изучение языка и образование детей, освобождаются от уплаты подоходного налога с физических лиц в разумных пределах.

[Фото/VCG]

В дополнение к вышеупомянутым налоговым льготам, заработная плата и оклады иностранных специалистов, которые соответствуют любому из следующих условий, могут быть освобождены от уплаты подоходного налога с физических лиц:
Иностранные специалисты, направленные для работы в Китае непосредственно Всемирным банком в рамках конкретных кредитных соглашений;
Эксперты, направляемые для работы в Китае напрямую организациями системы ООН;

Эксперты, работающие в Китае в рамках проектов ООН по оказанию помощи;
Эксперты, направляемые странами, предоставляющими помощь, для работы в Китае в рамках безусловных проектов помощи;
Эксперты в области культуры и образования, приезжающие работать в Китай в рамках проектов культурного обмена, подписанных правительствами обеих стран, при этом заработная плата и жалованье покрываются направляющей страной в течение двух лет с момента прибытия в Китай;
Академические и образовательные специалисты, приезжающие работать в Китай по международным обменным проектам китайских колледжей и университетов, при условии, что их заработная плата и оклады оплачиваются направляющей страной, в течение двух лет с момента прибытия в Китай;
Эксперты, приезжающие работать в Китай в рамках негосударственных соглашений о научных исследованиях, при этом их заработная плата и оклады оплачиваются государственным учреждением направляющей страны.

Государственная налоговая администрация внесла вклад в подготовку материала.