Guía para la solicitud de identificación de talento de alto nivel a tiempo completo en el Puerto de Libre Comercio de Hainan

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Updated: 2026-08-27

Esta guía ofrece información esencial para ayudar a extranjeros y empleadores en Hainan a familiarizarse con el proceso de identificación de talento de alto nivel a tiempo completo, detallando los requisitos, los procedimientos y los datos de contacto de las ciudades clave.

Requisitos básicos
Aviso sobre la publicación de las Normas de clasificación de talento de alto nivel del Puerto de Libre Comercio de Hainan (2022) y Aviso sobre la publicación de las Medidas administrativas para la identificación de talento de alto nivel en el Puerto de Libre Comercio de Hainan (Q.R.C.B.T. (2024) N.º 10).

De conformidad con el artículo 2 del capítulo 1 de las Medidas administrativas para la identificación de talento de alto nivel en el Puerto de Libre Comercio de Hainan, se considera "talento de alto nivel a tiempo completo" a aquellas personas cuya relación laboral o expediente se mantenga en la provincia de Hainan, o que hayan firmado contratos laborales (de empleo) con una vigencia de tres años o más con empleadores de la provincia de Hainan y hayan cotizado a seguros sociales, como el seguro de pensión básica para trabajadores urbanos, o hayan pagado el impuesto sobre la renta de las personas físicas en la provincia de Hainan.

De conformidad con el párrafo (2) del artículo 11 del capítulo 3 —Revisión e identificación—, el empleador deberá evaluar la conducta moral, la contribución y el desempeño del solicitante, así como la integridad, la legitimidad y la autenticidad de la documentación presentada; luego emitirá sus opiniones de revisión y las dará a conocer internamente durante cinco días hábiles.

Si no se presentan objeciones al término del período de publicidad, el empleador presentará los dictámenes de revisión, la documentación de la solicitud y la información pública a través de la Red de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Hainan ("Haiyiban") a la autoridad correspondiente (ciudad, condado local o parque industrial clave del Puerto de Libre Comercio de Hainan) para su posterior remisión al Buró Provincial de Desarrollo de Recursos Humanos de Hainan.

El empleador con autoridad para la identificación deberá, dentro del alcance de su competencia, realizar una revisión independiente del empleado a través de la Red de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Hainan ("Haiyiban") y, posteriormente, presentar los dictámenes de la revisión y la documentación de la solicitud ante el Buró Provincial de Desarrollo de Recursos Humanos de Hainan.

Dónde presentar su solicitud
Las solicitudes pueden presentarse a través del sitio web https://ucs-sso.digitalhainan.com.cn/login o acudiendo en persona a las oficinas designadas en Hainan (véase más abajo).

1. Haikou
Autoridad: Centro de Servicios de Intercambio de Talento y Mano de Obra de Haikou
Dirección: 1 Shijigongyuan Lu, Centro de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Haikou, Haikou, provincia de Hainan
Horario: de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a mediodía, de 2:30 p.m. a 5:30 p.m. (excepto los días feriados)
Contacto: 0898-66728609, 0898-68512859, 0898-65310785
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2. Sanya
Autoridad: Centro de Servicios para Talento de Alto Nivel de Sanya
Dirección: 259 Xinfeng Jie, Centro de Servicios de Asuntos Gubernamentales de Sanya, distrito de Jiyang, Sanya, provincia de Hainan
Horario:
De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a mediodía, de 2:30 p.m. a 8:00 p.m.
Fines de semana, de 9:00 a.m. a mediodía, de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. (excepto los días feriados)
Contacto: 0898-12345, extensión 2
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3. Danzhou
Autoridad: Buró de Desarrollo de Talento del Comité Municipal de Danzhou del PCCh
Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a mediodía, de 2:30 p.m. a 5:30 p.m. (excepto los días feriados)
Contacto: 0898-23302885, 0898-28827722, 0898-23305778, 0898-28825671
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